ちょっと寄り道

私のクライアント先は、関東、中国、四国が中心でありますが、九州においても２社支援を行っています。　その２社とは博多と佐賀市にある企業です。

本日は、佐賀市のクライアント先を訪問をして、その帰り、菖蒲園でちょっと一休みをしました。その時の写真です。

佐賀市のクライアント様へは、「人事制度構築」の支援を行っております。現社長から若い社長へバトンタッチするに当たり、「評価のモノサシをしくみ化」しておくということで依頼を受けました。言い換えれば、「会社のキャリアステップ、頑張り（将来）がしっかり見える評価と処遇のしくみ」を創ると言うことです。

経営理念や社是を実現し、会社の活性化を社員自ら担っていけるようにするのが、「人事制度」の目的だと思います。これから本格的な設計へ入っていくところです。